落实“三个责任” 把好“三个关口”
做到“三个到位”
杨梅镇党委严格贯彻上级的部署要求，落实“三个责任”，把好“三个关口”，做到“三个到位”，扎实有序地推进镇级换届工作。
落实“三个责任”，确保工作强力推进
突出镇党委主体责任。及时成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，建立镇领导班子成员分片指导换届选举工作责任制。镇党委书记亲自谋划、亲自督导、亲自把关，扎实推进换届工作。
压实党支部书记直接责任。及时召开镇级领导班子换届工作会议，强调实行换届责任追究制，哪个单位出问题，就追究哪个单位党支部书记的责任，哪个环节出问题，就追究哪个环节直接责任人的责任。及时召开换届纪律专题教育工作会议，全镇41个党支部书记签订公开承诺书，承诺严格遵守“九个严禁”换届纪律。
落实纪检部门监督责任。镇纪委全程把关，强化监督巡查，严防违反换届纪律的行为，把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，保证换届纪律得到不折不扣的贯彻执行。
把好“三个关口”，确保代表素质过硬
严格程序，把好“推选关”。对镇干部、党支部书记、组织委员分层次开展业务培训，让有关人员全面掌握推选政策、熟悉操作规程。各单位严格按要求开展“两推”，做到“三个有”：有会议记录、有现场照片、有推荐票。镇领导班子成员深入选举单位现场监督指导，做到法定程序不变通、规定步骤不减少。
严格身份，把好“考察关”。对初步人选进行为期5天的公示，同时将公示印发到各家各户，最大限度扩大知晓范围。成立11个考察组，以“民主测评+个别谈话+听取党外意见+查阅档案”的方式对初步人选进行考察，做到了解优点与了解缺点相结合；听取本人回答与听取旁人意见相结合；审视“八小时内”与审视“八小时外”相结合。考察资料一并归档，全部“见人见章”，形成完备的初步人选评价档案。
严格标准，把好“审查关”。代表初步人选提供身份证、户口薄、计生证、结婚证等相关证件复印件，由纪检、计生、综治等八个部门逐一进行严格“审查透视”，由被征求意见单位负责人签字并盖章，对不符合条件的人选及时反馈选举单位进行撤换，确保“9种情形”人员“零通过”。
做到“三个到位”，确保换届风清气正
宣传教育到位。组织镇领导干部、党组织书记以及参与换届所有工作人员观看警示教育片，做到教育在先、警示在先，把纪律和规矩挺在前面。下发《换届工作纪律须知》和《严肃换届纪律卡》，在主要路口设置宣传牌，全方位宣传“九个严禁”换届纪律，让广大党员群众知情和监督。
谈心谈话到位。镇党委书记、镇纪委书记和组织委员针对重点对象认真开展谈心谈话，教育引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，严格遵守换届纪律。
监督检查到位。建立纪检干部包片责任制，划定“责任区”，分片对各单位严肃换届纪律情况进行跟踪督查。镇党委书记、纪委书记、组织委员、派出所长坚持每天碰头，分析研判换届风气情况。完善电话、信访、网络“三位一体”举报平台，安排专人值守，每天实时监测和上报换届风气情况。