南盛街道党委委员、办事处常务副主任苏兴锋向督查组汇报了街道推进社会矛盾“不间断调解法”和落实重大矛盾纠纷及信访突出问题领导包案情况汇报。今年以来，南盛街道认真按照化州市委、市政府关于深入推进社会矛盾纠纷“不间断调解”的工作部署和要求，切实将该项工作纳入党委、办事处的重要议事日程，与街道各项中心工作同安排、同部署，将其作为创建“平安南盛”的重要抓手，进一步健全工作机制和构建调解网络，使矛盾纠纷“不间断调解”扎实有效推进，有效提高了矛盾纠纷化解的效率，维护了社会大局的稳定。一是健全机构，加强领导，构建了主职领导亲自抓、分管领导重点抓、上下联动共同抓，一级抓一级、层层抓落实的工作良好格局。二是实行矛盾纠纷“首遇”责任制、领导包案责任制、陪访“一跟到底”到底机制和奖惩机制，有效确保了“不间断调解”工作落到实处。三是建立健全了矛盾纠纷信息中心网络、街村干部分片包干调处网络、“六老人员”调解网络和驻村（居）律师调解网络，完善了调解工作体系。
张一敏副书记在听取汇报和查阅台账资料后，对南盛街道深入推进社会矛盾“不间断调解法”和落实重大矛盾纠纷及信访突出问题领导包案工作给予了充分肯定，并就下一阶段的综治信访维稳工作提出了三点具体要求。一是临近年底、春节将至，对综治信访维稳工作要更加重视，要未雨绸缪，切实抓好街道维稳应急队伍建设，组建好队伍，加大排查化解矛盾纠纷和治安巡逻力度，全力消除社会不稳定因素，确保社会和谐稳定。二是认真按照市的工作部署，着力加快治安视频监控安装步伐，进一步提高人防技防水平。三是要扎实推进“以案定补”工作，抓好干部培训，提高基层干部熟悉“以案定补”工作申报流程和文书资料归档水平，切实提高基层干部调处化解矛盾纠纷的积极性和主动性，确保把矛盾纠纷化解于萌芽状态，维护社会稳定。（毛征华）