今年，化州市合江镇开展村干部廉政风险干预工作，健全完善农村基层惩治和预防腐败体系建设，对村干部日常工作中容易引起腐败问题的关键节点，采取提醒教育、整改的方法，提前介入、主动干预，及时化解廉政风险，着力打造“廉洁农村”。
一、对新任村干部的履职行为进行干预，让他勤照‘镜子’，及时校正形象，检查不足。日前，明星村新上任的负责计生工作的村干部李兰英，收到镇里寄来的《新任村干部廉政风险干预须知》宣传册。里边有村干部廉洁履职“两个不准”，并标明了对生育申请把关不严、弄虚作假出具婚育证明等岗位风险。
二、对负责建设项目等情况的村干部实施廉政风险干预，确保村干部公正办事。该镇明确规定，各行政村遇到村干部负责管理工程建设项目、集体资源承包等情况时，需上交村干部风险干预情况报告表,由镇纪委具体实施廉政风险干预,对其指出苗头性问题，并要求及时纠正。对实施中提到的问题，镇纪委进行跟踪问效。新圩村最近正在筹备建设路灯项目，该村党支部书记周秀桐主动将情况报告镇纪委。镇纪委接到报告后，及时发出《纪委提醒您》信函，把群众对该路灯项目关注的热点问题作为提醒内容，对该村干部进行警示提醒，做到预防在先，保证该项目工程公正实施。据了解，合江镇由于切实抓好村干部廉政风险干预工作，全镇139个村干部都能廉洁自律，没有出现违法乱纪现象。
三、镇纪委书记约谈村（居）党支部书记、主任，确保村干部廉洁。最近，合江镇纪委以《广东省城乡基层干部廉洁自律若干规定<试行>》为重点，结合中央八项规定的要求，制定《合江镇纪委书记廉政约谈方案》，采取镇纪委书记约谈村（居）党支部书记、主任的方式，开展“一对一”廉政约谈。廉政约谈对象首先就本单位贯彻落实基层党风廉政建设责任制及中央八项规定情况作简要汇报，并就廉政风险防控、整治庸懒散奢、强化“三资”管理等工作发表见解。镇纪委书记根据约谈对象所在村党风廉政建设方面存在的不足以及当前信访举报常见问题、群众关注的热点问题一一点评。截至目前，全镇村（居）党支部书记、主任共计33人参与了约谈。