高州市特殊教育幼儿园
招聘简章
一、园区简介
高州市特殊教育幼儿园为各类残疾儿童及特殊儿童提供康复训练、康复教育、融合教育及院舍服务。主要服务对象为孤独症儿童（自闭症）、智障儿童、脑瘫儿童、多动症儿童、学习困难儿童等。二、招聘职位幼儿园园长(一人）一、岗位职责：1、负责在机构内全面管理，工作贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定，并按机构要求，结合机构实际，建立并组织执行机构内的各项规章制度，确保依法依规办学；2、负责机构员工团队文化建设及园所教职工队伍培养，确保员工的合理配置及有效奖惩，促进机构良性发展；3、负责组织指导机构内日常行政管理（含人力资源工作，机构内的上传下达工作，员工的入职和离职手续、岗位培训及所有职工的考核工作和教师排班排课工作）、教育教学管理（含家园共育、学生档案的整理）、卫生保健管理、后勤保障管理、安全保卫管理工作，确保机构健康运营；4、完成年度招生工作计划；执行机构对外招生、宣传、展示、互动等大型活动；在日常工作中建立和家长良好的沟通渠道；有能应对各种突发情况的能力；5、负责整合管理机构内可利用资源，保障机构的和谐发展；6、负责及时高质的完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、具备大专以上学历，教育学或医学类相关专业毕业，熟悉幼教市场或教育培训市场,且具有合法有效的园长资格证、教师资格证或医学类资格证；2、有较强的组织管理能力，有在大型幼儿园从事园长或副园长或从事医疗特教资格证或康复方面工作的经历，相关工作经验5年以上；3、专业知识精良，教科研能力强，具备教育教学理念，对机构的日常运营管理职责流程有较强的梳理能力；4、高度的敬业精神及工作激情，身体健康，工作态度积极乐观，能承受工作压力，善于与人沟通，有先进的管理措施，有较强的领导能力、判断协调能力，组织执行能力，分析总结能力；5、具备较强的统筹及执行能力，能够有效落实各主管部门及机构制定的各项规章制度；6、年龄45周岁以下；7、特别优秀者可优先聘用或适当放宽条件。薪酬待遇：3000-10000/月特教老师（五人）一、岗位职责：1、运用专业技术与工具为服务对象做能力评估；2、根据评估结果，运用专业知识为学生制定个别发展训练计划及小组教学计划；3、为学生开展富有针对性的一对一个性化教学；4、给学生开展小组或集体课教学活动（有亲子班、全托班、情景教学、兴趣班等）；5、与家长保持良好的沟通、交流与互动，指导家长执行个别教育计划，为家长提供康复训练的知识和方法等咨询服务。二、岗位要求：1、康复医学、康复治疗学、运动科学、特殊教育专业中专以上学历；2、工作年限不限，有职业资格证者优先，有工作经验者优先；3、工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速掌握专业知识及时开展工作；4、有集体荣誉感，团队意识强。薪酬待遇：3000-6000/月感统老师（五人）一、岗位职责：1、服务对象为2到7岁的自闭症儿童；2、开展富有针对性的个训及小组教学活动；3、运用专业知识，制定个别发展训练计划及小组教学计划；4、与家长保持良好的沟通、交流与互动。二、岗位要求：1、大专，最好有教师资格证，教育/康复/社工/医学相关专业。有早教幼教、社工心理、特教普教、医学教育、音乐美术等优先；接受实习生；2、喜欢孩子、接受并喜欢特殊教育行业，有爱心、耐心、细心；3、普通话标准，工作积极主动、责任心强，具备良好的教师职业操守和服务意识。薪酬待遇：3000-6000/月融合督导（二人）一、岗位职责：1、参与一线教学工作，帮助学生取得进步；2、培养和领导教师完成教学指标，并对教师的教学过程实施监督指导；3、按照教学安排开展教师培训工作，促进教师专业发展；4、审核组内所有教师所负责学生的评估报告并参与会议；5、配合企划部开展儿童入园咨询工作及线上线下等各种推广活动；6、指导组内教师做好家校沟通工作，保证组内教师稳定性。二、岗位要求：1、专科及以上学历，教育学、心理学、康复学等相关专业毕业；2、5年以上特教从业经验，其中至少1年督导及培训经验；3、熟练运用评估工具对学生进行评估，并撰写评估报告；4、能够对一线教师进行理论及实操培训，可以进班督课，并提出建设性意见；5、已取得BCaBA证书者优先考虑。薪酬待遇：3000-6000/月行政文员兼财务（二人）一、岗位职责：1、负责园区的人员入离职、考勤管理、合同管理及人事异动手续办理等；2、负责学员资料整理、课时统计、学费催缴；3、处理好行政日常事务。包括：文字打印、资料复印、宣传栏内容更换张贴、各类资料档案管理（收集、整理、分类、装订、归档及保管）工作、各类活动照片拍摄整理；4、协助开展各类推广活动，安排组织开展招生会，户外宣传，公益活动等；5、负责幼儿园的招生和咨询接待工作，为前来咨询的幼儿家长专业全面的介绍幼儿园，耐心回答家长的问题，做好每日的来访、咨询记录工作； 6、对来访家长的追踪，对已咨询登记，有意向的幼儿园家长信息数据的追踪管理；7、协助园长做好其他各项工作。二、岗位要求：1、专科及以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、有一定的文字功底，熟练使用办公软件和办公自动化设备。3、形象好气质佳，有亲和力，热爱幼儿，具备一定幼教工作经验，思维敏捷，有良好的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强、学习能力卓越，具备一定的服务意识。薪酬待遇：3000-5000/月幼师（五人）一、岗位职责：1、及时反馈教学问题与建议；2、与家长做好课程的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题及建议；3、课前准备教具，制作教具等；课后对教室及教具的维护和管理；4、配合相关部门开展市场亲子活动，园内亲子活动的设计及实施；5、有从事幼教工作经验的优先考虑。二、岗位要求：1、学前教育类等相关专业毕业，中专及以上学历，有教师资格证，喜爱孩子；2、热爱早教事业，性格活泼、开朗、具有良好的语言沟通及协调能力，工作认真、负责，细心、有耐心；3、具有音乐、美术、舞蹈、等方面特长者可优先录取。薪酬待遇：3000-5000/月康复治疗师（三人）岗位要求：1、康复医学、康复治疗学、运动科学、特殊教育、幼儿教育专业中专以上学历；2、工作年限不限，有职业资格证者优先，有工作经验者优先；3、工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速掌握专业知识及时开展工作；4、有集体荣誉感，团队意识强。薪酬待遇：3000-5000/月
联系人：林主任电话：19388149209个人简历请发致邮箱：gz19388149209@163.com 地址：高州市社保局斜对面
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一、园区简介
高州市特殊教育幼儿园为各类残疾儿童及特殊儿童提供康复训练、康复教育、融合教育及院舍服务。主要服务对象为孤独症儿童（自闭症）、智障儿童、脑瘫儿童、多动症儿童、学习困难儿童等。二、招聘职位幼儿园园长(一人）一、岗位职责：1、负责在机构内全面管理，工作贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定，并按机构要求，结合机构实际，建立并组织执行机构内的各项规章制度，确保依法依规办学；2、负责机构员工团队文化建设及园所教职工队伍培养，确保员工的合理配置及有效奖惩，促进机构良性发展；3、负责组织指导机构内日常行政管理（含人力资源工作，机构内的上传下达工作，员工的入职和离职手续、岗位培训及所有职工的考核工作和教师排班排课工作）、教育教学管理（含家园共育、学生档案的整理）、卫生保健管理、后勤保障管理、安全保卫管理工作，确保机构健康运营；4、完成年度招生工作计划；执行机构对外招生、宣传、展示、互动等大型活动；在日常工作中建立和家长良好的沟通渠道；有能应对各种突发情况的能力；5、负责整合管理机构内可利用资源，保障机构的和谐发展；6、负责及时高质的完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、具备大专以上学历，教育学或医学类相关专业毕业，熟悉幼教市场或教育培训市场,且具有合法有效的园长资格证、教师资格证或医学类资格证；2、有较强的组织管理能力，有在大型幼儿园从事园长或副园长或从事医疗特教资格证或康复方面工作的经历，相关工作经验5年以上；3、专业知识精良，教科研能力强，具备教育教学理念，对机构的日常运营管理职责流程有较强的梳理能力；4、高度的敬业精神及工作激情，身体健康，工作态度积极乐观，能承受工作压力，善于与人沟通，有先进的管理措施，有较强的领导能力、判断协调能力，组织执行能力，分析总结能力；5、具备较强的统筹及执行能力，能够有效落实各主管部门及机构制定的各项规章制度；6、年龄45周岁以下；7、特别优秀者可优先聘用或适当放宽条件。薪酬待遇：3000-10000/月特教老师（五人）一、岗位职责：1、运用专业技术与工具为服务对象做能力评估；2、根据评估结果，运用专业知识为学生制定个别发展训练计划及小组教学计划；3、为学生开展富有针对性的一对一个性化教学；4、给学生开展小组或集体课教学活动（有亲子班、全托班、情景教学、兴趣班等）；5、与家长保持良好的沟通、交流与互动，指导家长执行个别教育计划，为家长提供康复训练的知识和方法等咨询服务。二、岗位要求：1、康复医学、康复治疗学、运动科学、特殊教育专业中专以上学历；2、工作年限不限，有职业资格证者优先，有工作经验者优先；3、工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速掌握专业知识及时开展工作；4、有集体荣誉感，团队意识强。薪酬待遇：3000-6000/月感统老师（五人）一、岗位职责：1、服务对象为2到7岁的自闭症儿童；2、开展富有针对性的个训及小组教学活动；3、运用专业知识，制定个别发展训练计划及小组教学计划；4、与家长保持良好的沟通、交流与互动。二、岗位要求：1、大专，最好有教师资格证，教育/康复/社工/医学相关专业。有早教幼教、社工心理、特教普教、医学教育、音乐美术等优先；接受实习生；2、喜欢孩子、接受并喜欢特殊教育行业，有爱心、耐心、细心；3、普通话标准，工作积极主动、责任心强，具备良好的教师职业操守和服务意识。薪酬待遇：3000-6000/月融合督导（二人）一、岗位职责：1、参与一线教学工作，帮助学生取得进步；2、培养和领导教师完成教学指标，并对教师的教学过程实施监督指导；3、按照教学安排开展教师培训工作，促进教师专业发展；4、审核组内所有教师所负责学生的评估报告并参与会议；5、配合企划部开展儿童入园咨询工作及线上线下等各种推广活动；6、指导组内教师做好家校沟通工作，保证组内教师稳定性。二、岗位要求：1、专科及以上学历，教育学、心理学、康复学等相关专业毕业；2、5年以上特教从业经验，其中至少1年督导及培训经验；3、熟练运用评估工具对学生进行评估，并撰写评估报告；4、能够对一线教师进行理论及实操培训，可以进班督课，并提出建设性意见；5、已取得BCaBA证书者优先考虑。薪酬待遇：3000-6000/月行政文员兼财务（二人）一、岗位职责：1、负责园区的人员入离职、考勤管理、合同管理及人事异动手续办理等；2、负责学员资料整理、课时统计、学费催缴；3、处理好行政日常事务。包括：文字打印、资料复印、宣传栏内容更换张贴、各类资料档案管理（收集、整理、分类、装订、归档及保管）工作、各类活动照片拍摄整理；4、协助开展各类推广活动，安排组织开展招生会，户外宣传，公益活动等；5、负责幼儿园的招生和咨询接待工作，为前来咨询的幼儿家长专业全面的介绍幼儿园，耐心回答家长的问题，做好每日的来访、咨询记录工作； 6、对来访家长的追踪，对已咨询登记，有意向的幼儿园家长信息数据的追踪管理；7、协助园长做好其他各项工作。二、岗位要求：1、专科及以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、有一定的文字功底，熟练使用办公软件和办公自动化设备。3、形象好气质佳，有亲和力，热爱幼儿，具备一定幼教工作经验，思维敏捷，有良好的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强、学习能力卓越，具备一定的服务意识。薪酬待遇：3000-5000/月幼师（五人）一、岗位职责：1、及时反馈教学问题与建议；2、与家长做好课程的沟通工作，并积极引导家长及时反馈问题及建议；3、课前准备教具，制作教具等；课后对教室及教具的维护和管理；4、配合相关部门开展市场亲子活动，园内亲子活动的设计及实施；5、有从事幼教工作经验的优先考虑。二、岗位要求：1、学前教育类等相关专业毕业，中专及以上学历，有教师资格证，喜爱孩子；2、热爱早教事业，性格活泼、开朗、具有良好的语言沟通及协调能力，工作认真、负责，细心、有耐心；3、具有音乐、美术、舞蹈、等方面特长者可优先录取。薪酬待遇：3000-5000/月康复治疗师（三人）岗位要求：1、康复医学、康复治疗学、运动科学、特殊教育、幼儿教育专业中专以上学历；2、工作年限不限，有职业资格证者优先，有工作经验者优先；3、工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速掌握专业知识及时开展工作；4、有集体荣誉感，团队意识强。薪酬待遇：3000-5000/月
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